Συνάδελφοι,
Αδίκως περιμέναμε ότι η διοίκηση θα εκτιμήσει την προσφορά, τις θυσίες και το φιλότιμο που έχουμε επιδείξει ως εργαζόμενοι στο καζίνο Ρόδου. Δυστυχώς οι προτάσεις μας από ότι φαίνεται.... και από τα χθεσινά γεγονότα έπεσαν στον «καιάδα». Η διοίκηση , αυτή που είναι υπεύθυνη για τα εργασιακά , απαξιώνει επιδεικτικά για άλλη μια φορά τους εργαζόμενους, απαξιώνει τον θεσμό του σωματείου που αντί να προβεί σε μια απάντηση θετική η αρνητική προτίμησε επιδεικτικά να προβεί σε απολύσεις συνεχίζοντας το ίδιο τροπάριο που ξεκίνησε πριν μήνες. Εξαπάτησε για ακόμα μια φορά τους εργαζόμενους ότι δήθεν με την έλευση του νέου διευθυντή, ο οποίος θα αναλάμβανε την διοίκηση καζίνο – ξενοδοχείου, οι εργαζόμενοι θα έβρισκαν λύση στα εργασιακά προβλήματα τους. Μας εξαπάτησε διότι στα εργασιακά τη νέα διεύθυνση την άφησε απ έξω και συνέχισε τις ίδιες τακτικές. Πιθανών τη λέξη θυσία και φιλότιμο να μην την κατέχουν στο Ισραήλ .
Ενώ λοιπόν βρισκόμαστε σε μια περίοδο διαπραγματεύσεων και ενώ περιμένουμε την απάντηση της εταιρείας ότι τουλάχιστον θα βάλει «νερό στο κρασί της» και θα καθίσει στο τραπέζι του διαλόγου ώστε να αποφθεχθούν περαιτέρω απολύσεις, προχωρεί σε νέες απολύσεις συναδέλφων για δήθεν οικονομοτεχνικούς λόγους γράφοντας στα παλιά της τα παπούτσια συναδέλφους οι οποίοι θέλουν να αποχωρήσουν οικιοθελώς, δείχνοντας έτσι την εμπάθεια της στα πρόσωπα των συναδέλφων μας που τολμούν να εκφράσουν την γνώμη τους.
Συνάδελφοι, όπως αποφασίσαμε και στη γενική συνέλευση, σε περίπτωση μη εύρεσης λύσης στα εργασιακά θέματα και η διοίκηση της εταιρείας προβεί σε μονομερείς αποφάσεις για τα εργασιακά θα κλιμακώσουμε τους αγώνες μας.
Για μας λύσεις δεν είναι οι απολύσεις .
Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη στους απολυμένους συναδέλφους μας .
Με Αγωνιστικούς Χαιρετισμούς το Διοικητικό συμβούλιο
Parapona-Rodou
Αδίκως περιμέναμε ότι η διοίκηση θα εκτιμήσει την προσφορά, τις θυσίες και το φιλότιμο που έχουμε επιδείξει ως εργαζόμενοι στο καζίνο Ρόδου. Δυστυχώς οι προτάσεις μας από ότι φαίνεται.... και από τα χθεσινά γεγονότα έπεσαν στον «καιάδα». Η διοίκηση , αυτή που είναι υπεύθυνη για τα εργασιακά , απαξιώνει επιδεικτικά για άλλη μια φορά τους εργαζόμενους, απαξιώνει τον θεσμό του σωματείου που αντί να προβεί σε μια απάντηση θετική η αρνητική προτίμησε επιδεικτικά να προβεί σε απολύσεις συνεχίζοντας το ίδιο τροπάριο που ξεκίνησε πριν μήνες. Εξαπάτησε για ακόμα μια φορά τους εργαζόμενους ότι δήθεν με την έλευση του νέου διευθυντή, ο οποίος θα αναλάμβανε την διοίκηση καζίνο – ξενοδοχείου, οι εργαζόμενοι θα έβρισκαν λύση στα εργασιακά προβλήματα τους. Μας εξαπάτησε διότι στα εργασιακά τη νέα διεύθυνση την άφησε απ έξω και συνέχισε τις ίδιες τακτικές. Πιθανών τη λέξη θυσία και φιλότιμο να μην την κατέχουν στο Ισραήλ .
Ενώ λοιπόν βρισκόμαστε σε μια περίοδο διαπραγματεύσεων και ενώ περιμένουμε την απάντηση της εταιρείας ότι τουλάχιστον θα βάλει «νερό στο κρασί της» και θα καθίσει στο τραπέζι του διαλόγου ώστε να αποφθεχθούν περαιτέρω απολύσεις, προχωρεί σε νέες απολύσεις συναδέλφων για δήθεν οικονομοτεχνικούς λόγους γράφοντας στα παλιά της τα παπούτσια συναδέλφους οι οποίοι θέλουν να αποχωρήσουν οικιοθελώς, δείχνοντας έτσι την εμπάθεια της στα πρόσωπα των συναδέλφων μας που τολμούν να εκφράσουν την γνώμη τους.
Συνάδελφοι, όπως αποφασίσαμε και στη γενική συνέλευση, σε περίπτωση μη εύρεσης λύσης στα εργασιακά θέματα και η διοίκηση της εταιρείας προβεί σε μονομερείς αποφάσεις για τα εργασιακά θα κλιμακώσουμε τους αγώνες μας.
Για μας λύσεις δεν είναι οι απολύσεις .
Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη στους απολυμένους συναδέλφους μας .
Με Αγωνιστικούς Χαιρετισμούς το Διοικητικό συμβούλιο
Parapona-Rodou
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.