Από έλλειψη της απαιτούμενης εμπειρίας, επαγελματικών δεξιοτήτων και διαθέσιμων υποψηφίων χαρακτηρίζεται η ελληνική αγορά εργασίας...σύμφωνα με του εργοδότες, το 38% των οποίων, σύμφωνα με την έρευνα της ManpowerGroup, αντιμετωπίζει δυσκολία στην κάλυψη των θέσεων εργασίας που προσφέρουν.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας της ManpowerGroup το ποσοστό δυσκολίας κάλυψης των προσφερόμενων θέσεων εργασίας αυξήθηκε κατά 14% το 2013 σε σχέση με πέρυσι, ενώ βρίσκεται 3% πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο.
Σύμφωνα με τις απόψεις των ίδιων των εργοδοτών το αυξημένο αυτό ποσοστό καταδεικνύει το συνεχιζόμενο σημαντικό έλλειμμα απαιτούμενης εμπειρίας (60%), επαγγελματικών δεξιοτήτων (25%) και διαθέσιμων υποψηφίων (17%), που χαρακτηρίζει την ελληνική αγορά εργασίας,
Οι 10 θέσεις με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης:
Επαγγελματίες Πωλητές
Υψηλόβαθμα Στελέχη
Τεχνικοί
Προσωπικό Εξυπηρέτησης και Υποστήριξης Πελατών
Εξειδικευμένοι Τεχνίτες
Προσωπικό για Λογιστήρια/Οικονομικά Τμήματα
Προσωπικό ΙΤ
Προσωπικό για Διοικητική καιι Γραμματειακή Υποστήριξη
Διευθυντές Πωλήσεων
ΜηχανικοίΠερισσότεροι από ένας στους δύο (54%) Έλληνες εργοδότες εκτιμούν ότι οι θέσεις απασχόλησης, που παραμένουν κενές, λόγω δυσκολίας εύρεσης κατάλληλων εργαζομένων, έχουν από μέτρια έως υψηλή επίπτωση στην ικανότητα της επιχείρησης να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των πελατών της.
Το ποσοστό αυτό είναι σημαντικά αυξημένο (+20%), σε σχέση με πέρυσι.
Οι κυριότεροι τομείς, που επηρεάζονται αρνητικά από την «έλλειψη ταλέντου», σύμφωνα με τους Ελληνες εργοδότες, είναι η ικανότητα εξυπηρέτησης πελατών (48%), η ανταγωνιστικότητα/παραγωγικότητα (42%) και η ικανότητα για δημιουργικότητα και καινοτομία (30%).
Στην ετήσια έρευνα της ManpowerGroup συμμετείχαν 751 εργοδότες από όλους τους τομείς της οικονομίας.
Parapona-Rodou
Εμ, αμα θες πωλητρια, που να ξερει 15 γλωσσες, να εχει πτυχειο ΑΕΙ, να ειναι κουκλαρα, να κανει και την καθαριστρια, και την τηλεφωνιτρια, και τις παραγγελιες, να εχει και 40 χρονια εμπειρια, να ειναι και 25 χρονων το πολυ και ολα αυτα για 300 ευρο τον μηνα, ξαφνικα μας λειπει η εμπειρια και η δεξιοτητες....
ΑπάντησηΔιαγραφήΑμα θες IT που να ξερει ολες τις γλωσσες προγραμματισμου, ολα τα λειτουργικα συστιματα, να σου κανει και καφε, να σου κοβει και καμια βεντουζα, να ειναι και web developer, να ειναι και web designer, και αφου ξερει απο web design να ειναι και ο γραφιστας σου, και επι της ευκαιριας να σου χειριζεται και τα φοτοτυπικα, και αφου καθετε εκει κατω μωρε, να πεταχτει και μεχρι την εφορια για να μην περνεις λογιστη... Μαλλον φταινε οι ελαχιστοι πληροφορικαριοι εκει εξω....
Ο τεχνιτης τωρα, ειναι η μονη περιπτωση που καταλαβενω... θα πρεπει να ειναι νεος, ωστε να εχει ορεη και αντοχες για δουλεια, αλλα πρεπει να εχει και καμια 70αρα χρονια εμπειριας... Θα πρεπει να ειναι Ελληνας, αλλα θα πρεπει να δουλεψει σαν τους Πακιστανους της μανωλαδας (χωρις να σου ζητησει τα λεφτα βεβαια... ΠΟυ να τον τρεχεις και νοσοκομειο μετα; ). Θα πρεπει να εχει να σου δειξει κανα εκατομυριο ξενοδοχεια που εχει χτισει με τα χερακια του για να πιστεις οτι ειναι καλος, και θα πρεπει και να βαλει τα υλικα απο την τσεπη του! Και τετοια ευκαιρια δεν βρησκετε ανθρωπος να την αρπαξει...
Αμ οι μηχανικοι;... Περσυ εψαχνα και εγω εναν... Δεν ειχα παιδι να μου φερνει τις τυροπιτες βλεπεις... Ολοι του ερχοντουσαν γεματοι ορεξη, μου δειχναν τα πτυχεια τους γεματοι χαρα, μου αναλυανε τα μελλοντικα τους σχεδια με παθος, και οταν τους εξηγουσα οτι ο κυρ-Μανωλης απο απεναντι απελυσε το παιδι που εστελνε τις τυροπιτες και εγω για αυτο τους θελω, δεν γρεμιζοντουσαν τα ονειρα τους... Τα αναπροσαρμοζανε, χαρουμενοι που τουλαχιστων θα τους εδεινα δουλεια... Οταν ομως τους ελεγα πως αποκλειετε να τους πληρωσω, σιγα την δουλεια που θα κανενανε αλλωστε, και οτι οταν θα βρησκανε καποια καλητερη θεση εγω θα τους εδεινα μια καλη συστατικη επιστολη, ξαφνικα εξαφανιζοντουσαν... Ασε, μεγαλα ψωνια οι μηχανικοι!