Επανέφερε ο υπουργός το ζήτημα άρσης της μονιμότητας - Θα χρειαστεί συνταγματική αναθεώρηση...
Το θέμα της άρσης της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων μέσω συνταγματικής αναθεώρησης επανέφερε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, σημειώνοντας ότι «όταν ένας υπάλληλος δεν αποδίδει, πρέπει να απολύεται. Δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένη η παραμονή του».
Η αναφορά του υπουργού έγινε κατά τη συζήτηση στην Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής, όταν ο κ. Νίκος Βούτσης (ΣΥΡΙΖΑ) τον ρώτησε «προς τι η επιμονή για επιπλέον 15.000 απολύσεις. Μήπως είναι και ιδεολογική η προσέγγιση;».
Νωρίτερα, ο κ. Μητσοτάκης είπε ότι από το 2009 το Δημόσιο έχει μειωθεί κατά 200.000 υπαλλήλους -μη ανανέωση συμβάσεων, αναλογία 1/5 κ.ά.
Πέραν αυτού, ο κ. Μητσοτάκης είπε ότι το επόμενο διάστημα θα προωθήσει νομοσχέδιο για την επιλογή διευθυντικών στελεχών, το οποίο θα επαναφέρει αξιοκρατικά κριτήρια.
Συγκεκριμένα, είπε ότι «ο τρόπος επιλογής των διοικήσεων θα ξεφεύγει από τις συνηθισμένες κομματικές πρακτικές επιλογής. Αυτό που ξεκίνησε ως λογική με το open gov, αλλά δεν εφαρμόστηκε πρέπει με κάποιες παραλλαγές να επανέλθει. Θα έχω την ευκαιρία να παρουσιάσω το νέο σκεπτικό επιλογής διευθυντών. Να μην είναι κομματικές οι επιλογές, ούτε σαφάρι άθροισης μορίων».
Parapona-Rodou
Η αναφορά του υπουργού έγινε κατά τη συζήτηση στην Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής, όταν ο κ. Νίκος Βούτσης (ΣΥΡΙΖΑ) τον ρώτησε «προς τι η επιμονή για επιπλέον 15.000 απολύσεις. Μήπως είναι και ιδεολογική η προσέγγιση;».
Νωρίτερα, ο κ. Μητσοτάκης είπε ότι από το 2009 το Δημόσιο έχει μειωθεί κατά 200.000 υπαλλήλους -μη ανανέωση συμβάσεων, αναλογία 1/5 κ.ά.
Πέραν αυτού, ο κ. Μητσοτάκης είπε ότι το επόμενο διάστημα θα προωθήσει νομοσχέδιο για την επιλογή διευθυντικών στελεχών, το οποίο θα επαναφέρει αξιοκρατικά κριτήρια.
Συγκεκριμένα, είπε ότι «ο τρόπος επιλογής των διοικήσεων θα ξεφεύγει από τις συνηθισμένες κομματικές πρακτικές επιλογής. Αυτό που ξεκίνησε ως λογική με το open gov, αλλά δεν εφαρμόστηκε πρέπει με κάποιες παραλλαγές να επανέλθει. Θα έχω την ευκαιρία να παρουσιάσω το νέο σκεπτικό επιλογής διευθυντών. Να μην είναι κομματικές οι επιλογές, ούτε σαφάρι άθροισης μορίων».
Parapona-Rodou
ααα ωραια ξεκινηστε απο τα φιλαρακια σας που δεν πατανε καθολου στη δουλεια καθως και απο τη βουλη
ΑπάντησηΔιαγραφή