Την Δευτέρα, 15 Αυγούστου, θεωρείται ως υποχρεωτική αργία. Ωστόσο, χιλιάδες εργαζόμενοι, και ιδιαίτερα στον τομέα του τουρισμού εργάζονται "κανονικά". Πώς, όμως, αμείβονται οι εργαζόμενοι αλλά κι αυτοί που δεν θα εργαστούν;
Στους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο, και που δεν θα απασχοληθούν κατά την ημέρα του Δεκαπενταυγουστου θα καταβληθεί το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους.
Σε όσους εργαζόμενους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δεν οφείλεται επιπλέον ημερομίσθιο αλλά θα καταβληθεί πλήρης ο μισθός του μηνός Αυγούστου παρότι δεν θα απασχοληθούν την ημέρα αυτή.
Στους εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, θα καταβληθεί: α) σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιό τους προσαυξημένο κατά 75%, και β) σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, θα καταβληθεί μόνο η προσαύξηση του 75% επί του νομίμου 1/25ου του μηνιαίου μισθού τους.
Όσοι εργαζόμενοι στην περίοδο αυτή βρίσκονται σε κανονική άδεια η ημέρα αυτή δεν θα υπολογισθεί ως άδεια και θα πάρουν μια μέρα επιπλέον ημέρα άδειας στο τέλος της αδείας τους.Στους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και βρίσκονται σε άδεια, οφείλεται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής παρότι βρίσκονται σε άδεια.
Στους εργαζόμενους που εργάζονται νόμιμα την περίοδο αυτή και απουσιάζουν αυθαίρετα προ και μετά το Δεκαπενταύγουστο δεν οφείλεται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής.
ναι καλα κι υστερα ξυπνήσατε!!εδώ δεν πληρωνουν τα κανονικα ημερομισθια θα πληρωσουν αργιες!!!το νομο τον εφαρμοζουν μονο όταν πρόκειται για περικοπες!!αλλωστε ποιος θα τους ελεγξει!!
ΑπάντησηΔιαγραφή