Το σεμινάριο θα παρέχει την δυνατότητα στους εκπαιδευόμενους να αποκτήσουν γνώσεις εργατικού δικαίου για όσους ασχοληθούν σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις η ευρύτερα στον τομέα του τουρισμού και για όσους θέλουν να επεκτείνουν τις γνώσεις τους σε θέματα εργατικού δικαίου.
Εκπαιδευτικοί στόχοι:
οι εκπαιδευόμενοι μετά την ολοκλήρωση των εκπαιδευτικών συναντήσεων θα πρέπει να είναι σε θέση να:
α) Να γνωρίζουν τις έννοιες στις παρακάτω διδακτικές ενότητες.
Διάκριση εργατικού δικαίου σε Συλλογικό και Ατομικό Εργατικό.
Βασικές έννοιες του εργατικού δικαίου, Ορισμός της Σύμβασης Εργασίας, προϋποθέσεις για την έγκυρη σύναψη της Συμβάσεως Εργασίας. Διάκριση εργαζομένων σε υπαλλήλους, εργάτες και διευθύνοντες υπαλλήλους.
Πηγές του ελληνικού εργατικού δικαίου- Ιεραρχία κανόνων εργατικού δικαίου. Η επίδραση του κοινοτικού δικαίου στο ελληνικό εργατικό δίκαιο.
Ορισμός σύμβασης εξαρτημένης εργασίας. Διάκριση από την ατομική σύμβαση εργασίας και από την Σύμβαση έργου.
Ορισμός της έννοιας εργοδότης, μισθωτός και επιχείρησης.
Ατομική Σύμβαση εργασίας. Διάκριση της σε ορισμένου και αορίστου χρόνου. Σε τι συνίσταται το διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη.
Λειτουργία της σχέσης εργασίας- Άκυρη σύμβαση εργασίας, υποχρεώσεις εργαζομένου και εργοδότη από την ατομική σύμβαση εργασίας.
Τα χρονιά όρια της εργασίας. Νόμιμο και συμβατικό ωράριο. Πλήρης και μερική απασχόληση. Διακρίσεις της μερικής απασχόλησης. Ωράριο συνεχές, διακεκομμένο, ελαστικό κ.λ.π.
Η έννοια της υπερωρίας και υπερεργασίας. Αμοιβή της υπερεργασίας και αμοιβή της νόμιμης και παράνομης υπερωρίας. Άδειες, δώρα, επιδόματα, ειδικές ρυθμίσεις της Νομοθεσίας για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους.
Οι υποχρεώσεις του μισθωτού κατά την λειτουργία της εργασιακής σχέσεως, υποχρέωση παροχής εργασίας, πίστεως και εχεμύθειας.
Αναστολή της σύμβασης εργασίας σε περίπτωση απεργίας του εργαζομένου.
Λήξη της σύμβασης εργασίας ορισμένου και αορίστου χρόνου.
Καταγγελία σε σύμβαση εργασίας ορισμένου και αορίστου χρόνου.
Υποχρέωση αποζημίωσης σε καταγγελία σύμβασης εργασίας.
Κατάχρηση δικαιώματος- ακυρότητα καταγγελίας σύμβασης εργασίας.
Περιορισμοί απολύσεων- ομαδικές απολύσεις. Σωματεία εργοδοτών και εργαζομένων.
Δομή και λειτουργία των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Διάκριση των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων σε πρωτοβάθμιες, δευτεροβάθμιες, τριτοβάθμιες.
Συλλογική διαπραγμάτευση και είδη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Το δικαίωμα της απεργίας.
Πότε υπάρχει νόμιμη απεργία.
Το στάδιο της μεσολάβησης και διαιτησίας στις εργασιακές σχέσεις και συμμετοχή των εργαζομένων στις επιχειρήσεις με την έννοια των συμβουλίων των εργαζομένων.
β) Να περιγράφουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του εργοδότη και του εργαζομένου που απορρέουν από την σύμβαση εργασίας, το περιεχόμενο των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, τον τρόπο εκπροσώπησης των εργαζομένων.
Δεξιότητες :
α) Να συντάσσουν μια ατομική σύμβαση εργασίας, μια καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.
β) Να επιλύουν ομαδικά και συνεργατικά προβλήματα που σχετίζονται με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του εργοδότη ή του εργαζόμενου.
ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ : Αλβέρτος- Δανιέλ Παντσιόπουλος
ΤΟΠΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ : ΚΕΚ Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ, Δαμασκηνού 102 Ρόδος, περιοχή Νέας Μαρίνας - Αγίου Νικολάου
ΕΝΑΡΞΗ : ΠΑΡ 10/3/2017 ΛΗΞΗ : ΔΕΥ 27/3/2017 (8 ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ)
ΗΜΕΡΕΣ & ΩΡΕΣ : ΔΕΥ ΤΕΤ ΠΑΡ 6:00-9:30
Η φόρμα συμμετοχής στο παρακάτω link:
http://www.katartisi-pnai.gr
Παράπονα Ρόδου
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.