Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,
Όπως όλοι γνωρίζετε από το τέλος του περασμένου μήνα και μετά τη στάση εργασίας στις 24 Ιανουαρίου 2013 το σωματείο μας βρίσκεται... σε μια συνεχή διαπραγμάτευση για τη ρύθμιση των εργασιακών θεμάτων μας.
Η εταιρεία έχει δεσμευτεί να μην προβεί σε άλλες απολύσεις έως ότου βρεθεί κοινή αποδεκτή λύση και όσο διαρκούν οι διαπραγματεύσεις.
Εχθές 25 Φεβρουαρίου 2013 πραγματοποιήθηκε έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών του σωματείου μας στην οποία πάρθηκαν αποφάσεις με σύμφωνη τη συντριπτική πλειοψηφία των μελών για την εφαρμογή μέτρων προκειμένου να βοηθήσουμε την εταιρεία στην καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού έτσι ώστε αφενός μεν να εξοικονομήσει πόρους από την μη πρόσληψη εποχιακού προσωπικού κατά τους μήνες αιχμής, αφετέρου θα μπορέσει να περιορίσει τις ώρες απασχόλησης κατά τους μήνες διατεινόμενης μειωμένης κίνησης.
Μέτρα τα οποία είναι υποχρεωμένη να υιοθετήσει η Διοίκηση της εταιρείας έτσι ώστε να καταλαγιάσει όλη η αναταραχή και ανησυχία που έχει επικρατήσει στους εργαζόμενους και τα οποία θα αποτρέψουν περαιτέρω απολύσεις.
Απολύσεις οι οποίες είναι άδικες και καταχρηστικές αφού όπως όλοι μας συμπεραίνουμε όλα τα τμήματα στην επιχείρηση είναι υποστελεχωμένα.
Συνάδελφοι περιμένουμε από τη Διοίκηση της εταιρείας να εκτιμήσει την προσφορά και το φιλότιμο που έχει επιδείξει το προσωπικό μέχρι σήμερα, κάνοντας τεράστιες θυσίες σε ζητήματα οικονομικής φύσης με μοναδικό σκοπό τη διαφύλαξη των θέσεων εργασίας στην επιχείρηση .
Για το Διοικητικό συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Φραντζολάκης Γεώργιος
Όπως όλοι γνωρίζετε από το τέλος του περασμένου μήνα και μετά τη στάση εργασίας στις 24 Ιανουαρίου 2013 το σωματείο μας βρίσκεται... σε μια συνεχή διαπραγμάτευση για τη ρύθμιση των εργασιακών θεμάτων μας.
Η εταιρεία έχει δεσμευτεί να μην προβεί σε άλλες απολύσεις έως ότου βρεθεί κοινή αποδεκτή λύση και όσο διαρκούν οι διαπραγματεύσεις.
Εχθές 25 Φεβρουαρίου 2013 πραγματοποιήθηκε έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών του σωματείου μας στην οποία πάρθηκαν αποφάσεις με σύμφωνη τη συντριπτική πλειοψηφία των μελών για την εφαρμογή μέτρων προκειμένου να βοηθήσουμε την εταιρεία στην καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού έτσι ώστε αφενός μεν να εξοικονομήσει πόρους από την μη πρόσληψη εποχιακού προσωπικού κατά τους μήνες αιχμής, αφετέρου θα μπορέσει να περιορίσει τις ώρες απασχόλησης κατά τους μήνες διατεινόμενης μειωμένης κίνησης.
Μέτρα τα οποία είναι υποχρεωμένη να υιοθετήσει η Διοίκηση της εταιρείας έτσι ώστε να καταλαγιάσει όλη η αναταραχή και ανησυχία που έχει επικρατήσει στους εργαζόμενους και τα οποία θα αποτρέψουν περαιτέρω απολύσεις.
Απολύσεις οι οποίες είναι άδικες και καταχρηστικές αφού όπως όλοι μας συμπεραίνουμε όλα τα τμήματα στην επιχείρηση είναι υποστελεχωμένα.
Συνάδελφοι περιμένουμε από τη Διοίκηση της εταιρείας να εκτιμήσει την προσφορά και το φιλότιμο που έχει επιδείξει το προσωπικό μέχρι σήμερα, κάνοντας τεράστιες θυσίες σε ζητήματα οικονομικής φύσης με μοναδικό σκοπό τη διαφύλαξη των θέσεων εργασίας στην επιχείρηση .
Για το Διοικητικό συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Φραντζολάκης Γεώργιος
Αφου ρε παιδια δεν υπαρχουν χρηματα πως θα συντηρηθει το καζινο; Καλυτερα 30-40 οικογενειες χωρις δουλεια παρα ολο το νησι βουτηγμενο στη φτωχεια και οι κλεφτες οι Εβραιοι να περνουν εκτος Ελλαδας τα χρηματα μας.
ΑπάντησηΔιαγραφήκαλό κουράγιο!!
ΑπάντησηΔιαγραφή