Καταργείται μετά από 20 χρόνια το πορτοκαλί βιβλίο πρόσληψης προσωπικού

Με τροπολογία του υπουργείου Εργασίας καταργείται για περίπου 200.000 επιχειρήσεις η υποχρέωση τήρησης του λεγόμενου «πορτοκαλί» βιβλίου, για την καταχώρηση ... νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού. Το βιβλίο νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού καταργείται μετά από 20 ολόκληρα χρόνια και πλέον, όπως επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας, κανένας εργοδότης δεν χρειάζεται να τηρεί το συγκεκριμένο βιβλίο που για χρόνια αποτέλεσε αιτία σοβαρών δικαστικών διενέξεων και τριβών με τις υπηρεσίες του υπουργείου. Όλες τις πληροφορίες που χρειάζονται οι υπηρεσίες του υπουργείου για το διασταυρωτικό και ελεγκτικό έργο τους περιέχονται πλέον στην «Εργάνη». «Για άλλη μία φορά προωθούμε διατάξεις με σαφή στόχευση τη μείωση των διοικητικών βαρών, την απλούστευση των διαδικασιών και την εξάλειψη της γραφειοκρατίας στις επιχειρήσεις» δήλωσε ο Γιάννης Βρούτσης, με αφορμή την κατάθεση τροπολογίας στη Βουλή, σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών. Επίσης, με διάταξη δίνεται η δυνατότητα στο προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας Ελέγχου Ασφάλισης (Ε.ΥΠ.Ε.Α), ελεγκτικού οργάνου του ΙΚΑ, να ελέγχει όχι μόνο περιπτώσεις ανασφάλιστης εργασίας αλλά και
αδήλωτης. Με τον τρόπο αυτό, σημειώνει ο υπουργός, «διευρύνουμε το πεδίο των ελέγχων της ΕΥΠΕΑ στα πρότυπα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε), ενισχύουμε και εναρμονίζουμε τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του υπουργείου Εργασίας με σκοπό τον καλύτερο συντονισμό και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας τους στον διαρκή αγώνα της πάταξης της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας».

Παράπονα Ρόδου