Επιστολή εργαζομένης που καταρρίπτει τον «μύθο» της Τράπεζας Πειραιώς

επιστολή από αναγνώστριά -εργαζόμενη στην
Τράπεζα Πειραιώς, η οποία καταγγέλλει τον εργοδότη της, μεταξύ άλλων, για άρνηση χορήγησης κανονικής άδειας.... στους εργαζόμενους, υπό την απειλή μάλιστα μετάθεσης ή κι απόλυσης σε περίπτωση αντίδρασης.


Διαβάστε την επιστολή-κόλαφο:

«Καταρχήν θα ήθελα να σας συγχαρώ για την μαχητική στάση σας σε όλα τα δημόσια θέματα με κατεύθυνση την ορθή ενημέρωση των πολιτών, την αποκάλυψη καυτών ζητημάτων και την προσπάθεια αποκατάστασης στρεβλών καταστάσεων. Πήρα ως αφορμή να σας γράψω για να καταγγείλω τα θλιβερά γεγονότα που διαδραματίζονται τους τελευταίους μήνες στο νέο εργασιακό μου περιβάλλον, αυτό της Τράπεζας Πειραιώς. Καταγγελίες και παράπονα για όλα όσα διαδραματίζονται στο συγκεκριμένο όμιλο σε βάρος των εργαζομένων, με κατάφωρη καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων τους, έχουν γίνει σε ένα βαθμό τους τελευταίους μήνες αλλά όχι αρκετό ώστε να αλλάξει η κατάσταση.

Αρχικά θα ήθελα να ξεκαθαρίσω ότι προέρχομαι από την τράπεζα Κύπρου, μία από τις πέντε τράπεζες που εξαγόρασε η Πειραιώς για ένα κομμάτι ψωμί με χρήματα του ελληνικού λαού. Σήμερα εργάζομαι σε κατάστημα της Πειραιώς, προσπαθώντας να εγκλιματιστώ στο νέο εργασιακό περιβάλλον... Καταγγελίες έχουν δει το φως της δημοσιότητας (κυρίως μέσω του διαδικτύου, καθώς τα καθεστωτικά ΜΜΕ που φυτοζωούν παρά τα χρέη τους δεν αναφέρουν τίποτε) για τις απλήρωτες υπερωρίες, την μη τήρηση του ωραρίου, την μη ισότιμη μισθοδοσία για όλους τους εργαζομένους της τράπεζας, την παρεμπόδιση συνδικαλιστικής δράσης.

Εγώ θα ήθελα με τη σειρά μου να καταγγείλω την άρνηση χορήγησης κανονικής άδειας στους εργαζόμενους της τράπεζας!!! Παρόλο που οι εργαζόμενοι ζητάμε την άδεια που δικαιούμαστε από την σχετική νομοθεσία, οι διευθυντές δεν επιτρέπουν στο προσωπικό να πάρει την δεδουλευμένη άδεια με το πρόσχημα του φόρτου εργασίας, απειλώντας με μεταθέσεις και απολύσεις σε περίπτωση αντίδρασης!!! Για όλους εμάς τους «νεοεισερχόμενους» στην τράπεζα Πειραιώς η κατάσταση αυτή με την οποία ερχόμαστε αντιμέτωποι είναι πραγματικά πρωτόγνωρη… Το ανησυχητικό όμως είναι ότι η παράνομη αυτή πρακτική αποτελεί καθεστώς και κουλτούρα της τράπεζας, σύμφωνα και με τους παλιούς συναδέλφους της Πειραιώς, οι οποίοι είναι φορτωμένοι με 200 και 300 μη χορηγημένες άδειες ο καθένας!!!

Σας παρακαλώ πολύ να διερευνήσετε και να αποκαλύψετε πώς είναι δυνατόν όλα αυτά τα χρόνια η τράπεζα Πειραιώς να παραβιάζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και να μην έχει υποστεί καμία κύρωση από το κράτος; Πώς είναι δυνατόν μια τράπεζα να συμπεριφέρεται με τέτοια αλαζονεία και να εξευτελίζει έτσι το προσωπικό της, δίχως το κράτος να ασκήσει τον αυτονόητο και ελάχιστο έλεγχο για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας; Το βιβλίο αδειών των εργαζομένων ελέγχεται άραγε κάθε χρόνο από την επιθεώρηση εργασίας ή παραμένει στο απυρόβλητο με την ανοχή της εκάστοτε κυβέρνησης; Δεν είναι δυνατόν να συμβαίνουν τα αίσχη αυτά για χρόνια ολόκληρα και οι εργαζόμενοι-σκλάβοι να μένουν απροστάτευτοι δίχως στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.

Η συγκεκριμένη τράπεζα με την κάλυψη τίνος καταπατά τους νόμους κατά συρροή επί χρόνια δίχως καμία επίπτωση;

Σύμφωνα με τη νομοθεσία:

-Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από το χρονικό σημείο κατά το οποίο διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα.

-Επίσης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια οπωσδήποτε πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους, έστω και αν δεν του την ζήτησε ο μισθωτός.

-Από το νόμο επιβάλλεται ο κάθε εργοδότης να τηρεί «Ειδικό Βιβλίο Αδειών», θεωρημένο από την Επιθεώρηση Εργασίας στο οποίο οφείλει να καταχωρεί τα στοιχεία του εργαζόμενου, την περίοδο χορήγησης της άδειας καθώς και τις αποδοχές αδείας. Όταν ο μισθωτός λάβει την άδεια του και πληρωθεί τις αποδοχές αυτής, οφείλει να υπογράψει έναντι αυτών».



Παράπονα Ρόδου