Ελπίδες ότι θα υπάρξει τελικά συμφωνία
Απέρριψε τελικά τις προτάσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων, η ηγεσία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ- ΥΤΕ) , αναφορικά με την υπογραφή της νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Η εξέλιξη αυτή είναι αρνητική, καθώς η παρούσα χρονική συγκυρία, επιτάσσει τη διατήρηση κλίματος συνεργασίας και εργασιακής ειρήνης στον τουρισμό, προκειμένου αυτός να δώσει την αποφασιστική ώθηση που τόσο έχει ανάγκη η εθνική οικονομία, για να βγει από τα μνημόνια και να επιστρέψει στην κανονικότητα.
Η πλευρά των ξενοδόχων, προσέφερε για 2ετή σύμβαση εργασίας, αυξήσεις 1+1% και ζήτησε διευθέτηση του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής λειτουργίας, καταβάλλοντας αμοιβή ή ρεπό. Από την πλευρά της η ΠΟΕΕ-ΥΤΕ, ζήτησε μεγαλύτερες αυξήσεις και ένταξη στην σύμβαση κάποιων νέων ειδικοτήτων, στην οποία η ΠΟΞ, δεν ήταν αντίθετη.
Ωστόσο, παρά την προσφυγή της ΠΟΕΕ- ΥΤΕ στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), το καλό κλίμα στις διαπραγματεύσεις και η γενικότερη εικόνα, επιτρέπουν αισιοδοξία για τελική συμφωνία των δύο πλευρών.
Η ΠΟΞ
Σε ανακοίνωσή της η ΠΟΞ, αναφέρει: «Με λύπη πληροφορηθήκαμε από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ- ΥΤΕ) την απόρριψη των προτάσεων της ΠΟΞ για τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και την απόφαση για παραπομπή του θέματος στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).
Οι ξενοδόχοι προσήλθαμε σε αυτό το διάλογο, πριν ακόμη τη λήξη της εκπνέουσας Κλαδικής ΣΣΕ και κατόπιν ομόφωνης απόφασης του Δ.Σ. της ΠΟΞ, με την πρόθεση για μια γόνιμη και παραγωγική συνεργασία, όπως άλλωστε έχει επιδείξει ο κλάδος μας όλα αυτά τα χρόνια. Γι αυτό και από την πλευρά μας καταθέσαμε μια ρεαλιστική πρόταση για περαιτέρω μισθολογικές αυξήσεις – παρά την υπερφορολόγηση του κλάδου – με διατήρηση των επιδομάτων των προηγούμενων ΣΣΕ, υποβάλλαμε δε παράλληλα, πλην των άλλων και μια θεσμική πρόταση η οποία κατά την άποψή μας θα συμβάλλει ουσιαστικά στη θωράκιση της εποχικής εργασίας στα ξενοδοχεία.
Η παρούσα χρονική συγκυρία επιτάσσει τη διατήρηση κλίματος συνεργασίας και εργασιακής ειρήνης στον τουρισμό, προκειμένου αυτός να δώσει την αποφασιστική ώθηση που τόσο έχει ανάγκη η εθνική οικονομία, για να βγει από τα μνημόνια και να επιστρέψει στην κανονικότητα.
Πιστεύουμε ότι προς αυτή την κατεύθυνση πρέπει να κινηθούμε και οι δύο πλευρές, υπερβαίνοντας ίσως αγκυλώσεις του παρελθόντος και αντιμετωπίζοντας τη νέα πραγματικότητα με ρεαλισμό, προοπτική και διάθεση για συνεργασία».
ΠΗΓΗ WWW.MONEY-TOURISM.GR
Η εξέλιξη αυτή είναι αρνητική, καθώς η παρούσα χρονική συγκυρία, επιτάσσει τη διατήρηση κλίματος συνεργασίας και εργασιακής ειρήνης στον τουρισμό, προκειμένου αυτός να δώσει την αποφασιστική ώθηση που τόσο έχει ανάγκη η εθνική οικονομία, για να βγει από τα μνημόνια και να επιστρέψει στην κανονικότητα.
Η πλευρά των ξενοδόχων, προσέφερε για 2ετή σύμβαση εργασίας, αυξήσεις 1+1% και ζήτησε διευθέτηση του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής λειτουργίας, καταβάλλοντας αμοιβή ή ρεπό. Από την πλευρά της η ΠΟΕΕ-ΥΤΕ, ζήτησε μεγαλύτερες αυξήσεις και ένταξη στην σύμβαση κάποιων νέων ειδικοτήτων, στην οποία η ΠΟΞ, δεν ήταν αντίθετη.
Ωστόσο, παρά την προσφυγή της ΠΟΕΕ- ΥΤΕ στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), το καλό κλίμα στις διαπραγματεύσεις και η γενικότερη εικόνα, επιτρέπουν αισιοδοξία για τελική συμφωνία των δύο πλευρών.
Η ΠΟΞ
Σε ανακοίνωσή της η ΠΟΞ, αναφέρει: «Με λύπη πληροφορηθήκαμε από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ- ΥΤΕ) την απόρριψη των προτάσεων της ΠΟΞ για τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και την απόφαση για παραπομπή του θέματος στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).
Οι ξενοδόχοι προσήλθαμε σε αυτό το διάλογο, πριν ακόμη τη λήξη της εκπνέουσας Κλαδικής ΣΣΕ και κατόπιν ομόφωνης απόφασης του Δ.Σ. της ΠΟΞ, με την πρόθεση για μια γόνιμη και παραγωγική συνεργασία, όπως άλλωστε έχει επιδείξει ο κλάδος μας όλα αυτά τα χρόνια. Γι αυτό και από την πλευρά μας καταθέσαμε μια ρεαλιστική πρόταση για περαιτέρω μισθολογικές αυξήσεις – παρά την υπερφορολόγηση του κλάδου – με διατήρηση των επιδομάτων των προηγούμενων ΣΣΕ, υποβάλλαμε δε παράλληλα, πλην των άλλων και μια θεσμική πρόταση η οποία κατά την άποψή μας θα συμβάλλει ουσιαστικά στη θωράκιση της εποχικής εργασίας στα ξενοδοχεία.
Η παρούσα χρονική συγκυρία επιτάσσει τη διατήρηση κλίματος συνεργασίας και εργασιακής ειρήνης στον τουρισμό, προκειμένου αυτός να δώσει την αποφασιστική ώθηση που τόσο έχει ανάγκη η εθνική οικονομία, για να βγει από τα μνημόνια και να επιστρέψει στην κανονικότητα.
Πιστεύουμε ότι προς αυτή την κατεύθυνση πρέπει να κινηθούμε και οι δύο πλευρές, υπερβαίνοντας ίσως αγκυλώσεις του παρελθόντος και αντιμετωπίζοντας τη νέα πραγματικότητα με ρεαλισμό, προοπτική και διάθεση για συνεργασία».
ΠΗΓΗ WWW.MONEY-TOURISM.GR
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.