Ερχονται 15.000 απολύσεις στο δημόσιο

Ρεπορτάζ Μάρω Καπετάνη
Με 15.000 απολύσεις εργαζομένων από το στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα εντός του 2012 χωρίς κριτήρια, αρχίζει η εφαρμογή του σχεδίου που έχει συμφωνηθεί ήδη με την τρόικα... για τη μείωση του προσωπικού του Δημοσίου κατά 150.000 για την περίοδο από το 2011 έως το τέλος του 2015.

Το θέμα αυτών των πρώτων απολύσεων τέθηκε από τους εκπροσώπους των δανειστών στη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε με τον υπουργό Οικονομικών την περασμένη Παρασκευή και όπως προκύπτει, θα γίνουν σε φορείς που είτε θα βάλουν «λουκέτο» είτε θα συγχωνευθούν με άλλους. Για την επιλογή των φορέων το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης «δείχνει» προς τα ίδια τα υπουργεία, καθένα για τον τομέα ευθύνης του.

«Ζητείται η μείωση του προσωπικού κατά 15.000 έως το τέλος του 2012 σε συνδυασμό με την κατάργηση φορέων ή τη μείωση του μεγέθους τους και υπηρεσιακών μονάδων», γνωστοποιούν πλέον παράγοντες του υπουργείου και υπογραμμίζουν ότι «το θέμα της μείωσης του προσωπικού αφορά όλα τα Υπουργεία, τους εποπτευόμενους φορείς, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, ΔΕΚΟ, ΟΤΑ, κ.λπ.». Ο εντοπισμός δε όσων θα οδηγηθούν σε κατάργηση ή συγχώνευση, εμπίπτει στην αρμοδιότητα της Επιτροπής Αναδιοργάνωσης που ήδη έχει θεσμοθετηθεί να συγκροτηθεί σε κάθε υπουργείο.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Ρέππας επικαλέστηκε μάλιστα σε χθεσινή δήλωσή του για το θέμα τη «σύμφωνη θέση των τριών κομμάτων που στηρίζουν την κυβέρνηση», η οποία όπως είπε, «οριοθετεί και το πλαίσιο των κινήσεων για κάθε Υπουργείο».

Αν και ο κ. Ρέππας τάχθηκε χθες εκ νέου κατά των «τυφλών απολύσεων», είναι βέβαιο ότι οι πρώτοι 15.000 που η τρόικα απαίτησε να αποχωρήσουν από το Δημόσιο μέχρι το τέλος του έτους, δεν θα έχουν περιθώρια να ενταχθούν καν στις διαδικασίες αξιολόγησης, που πάντως και αυτές οδηγούν σε απολύσεις. Από τους φορείς που θα κλείσουν, χωρίς μάλιστα να γίνεται διάκριση μεταξύ στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, το προσωπικό θα απολυθεί πάραυτα.

Για τη συνολική μείωση του προσωπικού του Δημοσίου κατά 150.000 μέχρι το 2015, στους οποίους συμπεριλαμβάνονται οι 15.000, παράγοντες του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης σημειώνουν ότι «σε συνεργασία με τους εκπροσώπους του μηχανισμού στήριξης εκπονείται επιχειρησιακό σχέδιο για την επίτευξη του στόχου. Και θα επιτευχθεί». Παραμένει δε το επιχείρημα ότι η επίτευξη του στόχου μπορεί να γίνει με τις ετήσιες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεων, σε συνδυασμό με τον δραστικό περιορισμό των προσλήψεων. Ταυτόχρονα, ωστόσο, θα προχωρήσει και η αξιολόγηση τόσο των δομών όσο και του προσωπικού του Δημοσίου, που επίσης έχει «στο βάθος απολύσεις» για όσους κριθούν ανεπαρκείς.

Επιπλέον, σε καταργήσεις οργανικών θέσεων - άρα και απολύσεις - οδηγεί και ο περιορισμός των υπηρεσιακών μονάδων της διοίκησης κατά 30%. Σύμφωνα, μάλιστα, με το υπουργείο, ήδη μέχρι σήμερα 7 υπουργεία έχουν καταρτίσει ανάλογους, περιοριστικούς οργανισμούς και ακολουθούν τα υπόλοιπα.
Κέρδος

Parapona-Rodou