Μπορεί ο τρόπος με τον οποίο θα εμφανιστείτε -ενδυματολογικά και όχι μόνο- στο ραντεβού για μία θέση εργασίας να αποδειχθεί η αιτία που χάσατε τη δουλειά των ονείρων σας;...
Δεν είναι ανάγκη να το σκεφτείτε πολύ: η απάντηση είναι «ναι», ακόμη και εάν διαθέτετε ένα άψογο προσωπικό στυλ ντυσίματος το οποίο υποστηρίζεται και ως προσωπικότητα. Το μεγάλο ζήτημα είναι το στυλ αυτό να «υποστηρίζει» και τη γενικότερη τάση στην εταιρεία στην οποία επιθυμείτε να εργαστείτε.
Ή τουλάχιστον αυτό υποστηρίζουν οι ειδικοί επί του θέματος Αμερικανοί.
«Η εμφάνιση ενός υποψήφιου για μία θέση εργασίας στην εταιρεία μας είναι το πρώτο που προσέχω», παραδέχεται η Jill Waibel, επικεφαλής και ιδιοκτήτρια του The Miami Dermatology and Laser Institute.
Αυτό που εννοεί η Waibel είναι ότι η εμφάνιση του υποψήφιου υπαλλήλου θα πρέπει να ταιριάζει με το «στυλ» της εταιρείας της και όχι κατ' ανάγκη να είναι ένα ακριβό ντύσιμο.
Τα ίδια ακριβώς υποστηρίζει και η Lisa Moskovitz, επικεφαλής της NY Nutrition Group, ξεκαθαρίζοντας ότι ενδιαφέρεται σαφώς για την προσωπικότητα ή τα τυπικά προσόντα ενός υποψήφιου υπαλλήλου αλλά και η προσεγμένη εμφάνιση διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην τελική της επιλογή.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι παραπάνω κυρίες δεν αναφέρονται στην ομορφιά, αλλά στο κατά πόσο ο υποψήφιος υπάλληλος είναι περιποιημένος, δεν φορά κάτι «εξτριμ» και φυσικά είναι... καθαρός. Πιθανώς εάν είναι και όμορφος-όμορφη αυτό να αποτελέσει ένα επιπλέον προσόν.
Παράπονα Ρόδου
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.