Στην υποχρεωτική παύση εργασιών εντάσσονται και όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως του είδους της απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών
ΗΓΣΕΕ τονίζει για μία ακόμα φορά ότι αποτελεί υποχρέωση της πολιτείας η θεσμοθέτηση στη νομοθεσία για την Υγεία και την Ασφάλεια ρητών διατάξεων για την πρόληψη και την αντιμετώπιση των κινδύνων θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. Μάλιστα, υπογραμμίζει ότι είναι απαραίτητη η θεσμική κοινωνική συμμετοχή στον επιχειρησιακό σχεδιασμό της Επιθεώρησης Εργασίας.
Συγκεκριμένα, όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση:Το βασικό χρονικό διάστημα παύσης των εργασιών αφορά στις ώρες 12.00 με 17.00 στις περιοχές που, σύμφωνα με τα Δελτία της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας και την επικαιροποίησή τους, αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες.
Πάγια στην κατηγορία αυτή αναφέρονται ως παραδείγματα εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα (delivery) κλπ.
Στην υποχρεωτική παύση εργασιών εντάσσονται και όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως του είδους της απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών.
Σε ποιες περιοχές
Στην πόλη της Θεσσαλονίκης στις Περιφερειακές Ενότητες Σερρών, Χαλκιδικής, Λάρισας, Καρδίτσας, Τρικάλων, Αιτωλοακαρνανίας, Φθιώτιδας, Βοιωτίας, Αχαΐας, Λακωνίας, καθώς και τα νησιά του Ιονίου, την ανατολική Λέσβο (κόλπος Γέρας, πόλη Μυτιλήνης), την ανατολική Ρόδο και τις πεδινές περιοχές του Έβρου (περιοχή Σουφλίου), καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών την Τρίτη 08.07.2025, κατά το χρονικό διάστημα 12.00΄- 17.00΄.Χρήζουν ιδιαίτερης και έγκαιρης προσοχής οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε ομάδες με υψηλό κίνδυνο για την υγεία τους από τις υψηλές θερμοκρασίες, όπως είναι οι καρδιοπαθείς, οι πνευμονοπαθείς, οι πάσχοντες-ουσες από χρόνια νοσήματα (π.χ. σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές αρτηριακής πίεσης κοκ), οι λαμβάνοντες-ουσες συγκεκριμένα φάρμακα (π.χ. ινσουλίνη, αντιδιαβητικά, διουρητικά, αντιχολιεργικά κοκ), οι γυναίκες κατά την κύηση, καθώς και τα άτομα που εργάζονται σε ζεστό περιβάλλον.
Στις περιπτώσεις αυτές πρέπει να εξετάζεται η δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι εφικτό από τη φύση της οικείας εργασίας.Η θερμοκρασία των χώρων ανάπαυσης, των εγκαταστάσεων υγιεινής, των καντινών, καθώς και των χώρων παροχής πρώτων βοηθειών, πρέπει να ανταποκρίνεται στον ειδικό προορισμό των χώρων αυτών και να έχουν την κατάλληλη θερμοκρασία.
Παράλληλα, η ΓΣΕΕ σημειώνει ότι έχει στη διάθεση των συνδικάτων και των εργαζομένων σε όλη την επικράτεια για κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης και συλλογικής δράσης και στα θέματα υγείας και ασφάλειας τη Γραμματεία Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ, email: info@gsee.gr, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, ΚΕΠΕΑ/ ΓΣΕΕ, τηλ. 210 00 83 630 & 210 00 83 640, www.kepea.gr και το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.