Το πρόβλημα που υπήρχε στην έξτρα αποζημίωση πάνω από τους 12 μισθούς, δηλαδή για εργαζομένους πάνω από 16 έτη στον ίδιο εργοδότη, λύθηκε για τους ήδη απασχολουμένους...
Σύμφωνα με δημοσίευμα των "Νέων" το υπουργείο Εργασίας υπαναχώρησε και πρότεινε όριο τουλάχιστον έως 1.800 ευρώ (από τα 2.000 ευρώ που ήταν η αρχική του πρόταση) με κάλυψη όμως όλων των ετών υπηρεσίας έως και τα 28.
ο χρόνος προειδοποίησης απόλυσης ορίστηκε στους 4 μήνες, ενώ σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους με 17 χρόνια και πάνω, στην αποζημίωση των 12 μισθών θα προστίθεται ένας μισθός για κάθε χρόνο μετά τον 16ο, με ανώτατο πλαφόν στον μισθό επί του οποίου θα υπολογίζεται η αποζημίωση τα 2000 ευρώ.
Δείτε αναλυτικά τον πίνακα που δημοσιεύει η εφημερίδα.
Πηγή: newsbomb.gr
parapona-rodou.blogspot.com
Σύμφωνα με δημοσίευμα των "Νέων" το υπουργείο Εργασίας υπαναχώρησε και πρότεινε όριο τουλάχιστον έως 1.800 ευρώ (από τα 2.000 ευρώ που ήταν η αρχική του πρόταση) με κάλυψη όμως όλων των ετών υπηρεσίας έως και τα 28.
ο χρόνος προειδοποίησης απόλυσης ορίστηκε στους 4 μήνες, ενώ σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους με 17 χρόνια και πάνω, στην αποζημίωση των 12 μισθών θα προστίθεται ένας μισθός για κάθε χρόνο μετά τον 16ο, με ανώτατο πλαφόν στον μισθό επί του οποίου θα υπολογίζεται η αποζημίωση τα 2000 ευρώ.
Δείτε αναλυτικά τον πίνακα που δημοσιεύει η εφημερίδα.
Πηγή: newsbomb.gr
parapona-rodou.blogspot.com
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.