Τρεις κλάδοι, αποφάσισαν να πουν “όχι” στην Τρόικα και να σώσουν το επίδομα γάμου, καθώς και...
άλλα επιδόματα, με αντάλλαγμα, μειώσεις μισθών, της τάξης του 9.5% και άνω.
Οι κλάδοι αυτοι, είναι οι τράπεζες, οι καπνοβιομηχανίες και οι εταιρίες των ποντοπόρων φορτηγών.
Οι τρεις νέες κλαδικές συμβάσεις, από τις οποίες τις δύο (των τραπεζών και των καπνοβιομηχανιών) τις συνυπογράφουν μέλη του ΣΕΒ, κατατέθηκαν στο υπουργείο Εργασίας στις 14 Μαΐου, παραμονή της λήξης της μετενέργειας ισχύος τους, όπως συνέβη και με τη σύμβαση της ΓΣΕΕ (την οποία δεν υπέγραψε ο ΣΕΒ).
Οπως αναφέρει και η Ημερησία η κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ και της Ενωσης Ελληνικών Τραπεζών προβλέπει μείωση αποδοχών κατά 9,5% από την 1η Ιουλίου με κατάργηση του επιδόματος ισολογισμού από την 1/1/2013, στις καπνοβιομηχανίες οι μειώσεις φθάνουν έως το 20% μέσω περικοπών στα επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας και πολυετίας, ενώ στις εταιρείες των ποντοπόρων φορτηγών η μείωση είναι της τάξης του 11,5%, όπως προκύπτει από τους πίνακες των αποδοχών που προσαρτήθηκαν στα κείμενα των νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Parapona-Rodou
άλλα επιδόματα, με αντάλλαγμα, μειώσεις μισθών, της τάξης του 9.5% και άνω.
Οι κλάδοι αυτοι, είναι οι τράπεζες, οι καπνοβιομηχανίες και οι εταιρίες των ποντοπόρων φορτηγών.
Οι τρεις νέες κλαδικές συμβάσεις, από τις οποίες τις δύο (των τραπεζών και των καπνοβιομηχανιών) τις συνυπογράφουν μέλη του ΣΕΒ, κατατέθηκαν στο υπουργείο Εργασίας στις 14 Μαΐου, παραμονή της λήξης της μετενέργειας ισχύος τους, όπως συνέβη και με τη σύμβαση της ΓΣΕΕ (την οποία δεν υπέγραψε ο ΣΕΒ).
Οπως αναφέρει και η Ημερησία η κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ και της Ενωσης Ελληνικών Τραπεζών προβλέπει μείωση αποδοχών κατά 9,5% από την 1η Ιουλίου με κατάργηση του επιδόματος ισολογισμού από την 1/1/2013, στις καπνοβιομηχανίες οι μειώσεις φθάνουν έως το 20% μέσω περικοπών στα επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας και πολυετίας, ενώ στις εταιρείες των ποντοπόρων φορτηγών η μείωση είναι της τάξης του 11,5%, όπως προκύπτει από τους πίνακες των αποδοχών που προσαρτήθηκαν στα κείμενα των νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Parapona-Rodou
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.