Οι εργαζόμενοι μπορούν να καταγγέλλουν και ανώνυμα περιστατικά που έχουν να κάνουν με κατακράτηση του δώρου Χριστουγέννων από τους εργοδότες τους...
Κλειδί στην αποφυγή φαινομένων όπως αυτό που παρατηρήθηκε στα Χανιά με εργοδότη να επισκέπτεται εργαζόμενη στο σπίτι της και να της αποσπά το δώρο των Χριστουγέννων είναι η καταγγελία.
Από το Υπουργείο Εργασίας διευκρίνιζαν την Παρασκευή ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να καταγγέλλουν ακόμα και ΑΝΩΝΥΜΑ τέτοιους είδους περιστατικά στην επιθεώρηση εργασίας η οποία εν συνεχεία αναλαμβάνει τα περαιτέρω.
Η επιθεώρηση εργασίας μπορεί όμως να κινηθεί μόνο αν υπάρξει καταγγελία, σε διαφορετική περίπτωση τα χέρια της είναι δεμένα αφού περιορίζεται στους ελέγχους που κάνει οι οποίοι, όσο και αν το θέλει, δεν μπορεί να είναι απολύτως στοχευμένοι.
Τέτοιου είδους περιστατικά πάντως παρατηρούνται συνεχώς τα τελευταία χρόνια τέτοιες ημέρες αφού οι εργοδότες ποντάρουν αφενός ποντάρουν στο φόβο του εργαζόμενου και αφετέρου στον εφιάλτη της ανεργίας που παραμένει σε υψηλά επίπεδα παρά τη μείωση (κυμαίνεται λίγο πάνω από το 18%).
Κλειδί στην αποφυγή φαινομένων όπως αυτό που παρατηρήθηκε στα Χανιά με εργοδότη να επισκέπτεται εργαζόμενη στο σπίτι της και να της αποσπά το δώρο των Χριστουγέννων είναι η καταγγελία.
Από το Υπουργείο Εργασίας διευκρίνιζαν την Παρασκευή ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να καταγγέλλουν ακόμα και ΑΝΩΝΥΜΑ τέτοιους είδους περιστατικά στην επιθεώρηση εργασίας η οποία εν συνεχεία αναλαμβάνει τα περαιτέρω.
Η επιθεώρηση εργασίας μπορεί όμως να κινηθεί μόνο αν υπάρξει καταγγελία, σε διαφορετική περίπτωση τα χέρια της είναι δεμένα αφού περιορίζεται στους ελέγχους που κάνει οι οποίοι, όσο και αν το θέλει, δεν μπορεί να είναι απολύτως στοχευμένοι.
Τέτοιου είδους περιστατικά πάντως παρατηρούνται συνεχώς τα τελευταία χρόνια τέτοιες ημέρες αφού οι εργοδότες ποντάρουν αφενός ποντάρουν στο φόβο του εργαζόμενου και αφετέρου στον εφιάλτη της ανεργίας που παραμένει σε υψηλά επίπεδα παρά τη μείωση (κυμαίνεται λίγο πάνω από το 18%).
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.