Υπεγράφη από τον υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης, Τ. Πετρόπουλο
Εγκύκλιο με την οποία οι σχολικοί φύλακες αποκτούν ασφαλιστικά δικαιώματα, υπέγραψε ο υφυπουργός Εργασίας, Τάσος Πετρόπουλος, με την οποία διευκρινίζεται ότι «σε εφαρμογή του άρθρου 4 του ν. 4554/18 παρέχονται πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα στους σχολικούς φύλακες».
Με βάση την εγκύκλιο, η οποία επιλύει ένα χρονίζον -από το 2001- πρόβλημα:
• Οι καταλογιζόμενες στους δήμους εργοδοτικές εισφορές, κύριας και επικουρικής ασφάλισης, απαλλάσσονται των επιβληθέντων πρόσθετων τελών, τόκων, προσαυξήσεων και επιβαρύνσεων και θα εξοφληθούν σε δόσεις, κατόπιν απόφασης των Δ.Σ. του ΕΦΚΑ και του ΕΤΕΑΕΠ.
• Δεν θα αναζητηθούν, για λόγους χρηστής διοίκησης, οι μη καταβληθείσες εισφορές των εργαζομένων για κύρια και επικουρική ασφάλιση, χωρίς, ταυτόχρονα, να θιγούν τα ασφαλιστικά δικαιώματά τους.
• Τυχόν καταβληθείσες εργατικές εισφορές δεν επιστρέφονται αλλά θα ληφθούν υπόψη κατά τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης. Όσοι, ωστόσο, επιθυμούν, μπορούν υποβάλλοντας αίτηση εντός εξαμήνου από την έκδοση της εγκυκλίου, να καταβάλουν τις αναλογούσες εργατικές εισφορές χωρίς τόκους, προσαυξήσεις και επιβαρύνσεις, προκειμένου να λάβουν μεγαλύτερη σύνταξη.
• Ο χρόνος απασχόλησης που τυχόν έχει εξαγοραστεί, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 248 του ν. 4281/2014, δεν θα προσμετράται στον πλασματικό χρόνο ασφάλισης αφού λογίζεται ως πραγματικός χρόνος απασχόλησης. Ως εκ τούτου, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να αναγνωρίζουν το σύνολο του επιτρεπόμενου πλασματικού χρόνου ασφάλισης.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.