Ενώ οι Γερμανοί θέλουν να εργάζονται λιγότερο, η ελληνική κυβέρνηση προσεγγίζει διαφορετικά το ζήτημα. Αντί να μειώσει τις ώρες εργασίας, οι εργαζόμενοι αποκτούν από 1ης Ιουλίου τη δυνατότητα να εργαστούν έξι ημέρες την εβδομάδα σε εθελοντική βάση. Η έκτη εργάσιμη συνοδεύεται από γενναιόδωρη πριμοδότηση: πέφτει η πρόσθετη εργάσιμη ημέρα Σάββατο, προβλέπεται μπόνους 40%, το οποίο Κυριακές και αργίες φθάνει το 115%.
Ο γερμανός οικονονομολόγος και αναλυτής Γενς Μπάστιαν αμφισβητεί τον εθελοντικό χαρακτήρα του σχεδίου της ελληνικής κυβέρνησης: «Το νομικό πλαίσιο προβλέπει διαδικασία διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης θα μπορούσε να επιβάλλει το εξαήμερο ακόμη και ενάντια στη θέληση των εργαζομένων», εξηγεί.
Γιατί όμως η ελληνική κυβέρνηση ακολουθεί αυτόν τον δρόμο; Η απάντηση είναι η αντιμετώπιση των ελλείψεων εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού. Όπως και στη Γερμανία, έτσι και στην Ελλάδα υπάρχει έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού και η επιπλέον εργάσιμη καλείται να καλύψει το κενό. «Η συζήτηση για την εξαήμερη εργασία γίνεται σε κλίμα πόλωσης. Τα συνδικάτα αντιδρούν και τα κόμματα της αντιπολίτευσης ψήφισαν σύσσωμα κατά της τροπολογίας», αναφέρει ο γερμανός αναλυτής στο οικονομικό περιοδικό.
ΠΗΓΗ: www.dw.com
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές.
Η ταυτότητα των σχολιαστών είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.