Καταγγελίες για εργατικές παραβιάσεις σε ξενοδοχεία της Κω και της Νάξου
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Τουρισμό και τον Επισιτισμό (ΠΟΕΕΤ) προχώρησε σε σοβαρές καταγγελίες σχετικά με την παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων σε ξενοδοχεία των νησιών Κω και Νάξου. Οργανισμός ζητά άμεσες ενέργειες από το υπουργείο Εργασίας προκειμένου να προστατευθούν οι εργαζόμενοι, δηλώνοντας πως ο τομέας βιώνει «πάρτι εργοδοτικής παραβατικότητας» που δεν φαίνεται να έχει τέλος.
Προβλήματα στην Κω με τις αποδοχές των εργαζομένων
Συγκεκριμένα, η ΠΟΕΕΤ αποκάλυψε ότι σε ξενοδοχείο στην Κω, εργαζόμενος στην υποδοχή ειδοποιήθηκε να επιστρέψει χρήματα στην εταιρεία, καθώς σύμφωνα με την εργοδοσία εργάστηκε επτά συνεχόμενες ημέρες. Αυτή η παραβίαση αποδεικνύεται μέσω των καταγραφών της ψηφιακής κάρτας εργασίας, με την εργοδοσία να αναφέρει ότι υπήρχαν αποκλίσεις στο ωράριο κατά την αλλαγή βάρδιας.
Συγκεκριμένα, η ΠΟΕΕΤ αποκάλυψε ότι σε ξενοδοχείο στην Κω, εργαζόμενος στην υποδοχή ειδοποιήθηκε να επιστρέψει χρήματα στην εταιρεία, καθώς σύμφωνα με την εργοδοσία εργάστηκε επτά συνεχόμενες ημέρες. Αυτή η παραβίαση αποδεικνύεται μέσω των καταγραφών της ψηφιακής κάρτας εργασίας, με την εργοδοσία να αναφέρει ότι υπήρχαν αποκλίσεις στο ωράριο κατά την αλλαγή βάρδιας.
Η κατάσταση στη Νάξο: Απολύσεις χωρίς δικαίωμα επιδόματος
Παράλληλα, στη Νάξο μια καμαριέρα, που είχε προσληφθεί με σύμβαση αορίστου χρόνου τον Ιούλιο, απολύθηκε στις 18 Σεπτεμβρίου εξαιτίας της μείωσης της πληρότητας του ξενοδοχείου. Όμως, δεν είχε καταφέρει να συγκεντρώσει τα απαιτούμενα 100 ένσημα για να δικαιωθεί το επίδομα ανεργίας. Επιπλέον, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, στη θέση της απολυμένης προσλήφθηκαν νέες εργαζόμενες χωρίς να έχει γίνει η απαραίτητη αναγγελία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Παράλληλα, στη Νάξο μια καμαριέρα, που είχε προσληφθεί με σύμβαση αορίστου χρόνου τον Ιούλιο, απολύθηκε στις 18 Σεπτεμβρίου εξαιτίας της μείωσης της πληρότητας του ξενοδοχείου. Όμως, δεν είχε καταφέρει να συγκεντρώσει τα απαιτούμενα 100 ένσημα για να δικαιωθεί το επίδομα ανεργίας. Επιπλέον, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, στη θέση της απολυμένης προσλήφθηκαν νέες εργαζόμενες χωρίς να έχει γίνει η απαραίτητη αναγγελία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Απαιτήσεις αναφορικά με την κλαδική νομοθεσία
Η ΠΟΕΕΤ καταγγέλλει ότι παρατηρείται συστηματική καταστρατήγηση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας. Επισημαίνεται πως οι προσλήψεις και οι απολύσεις δεν τηρούν τις νόμιμες διαδικασίες, ενώ ζητεί από το υπουργείο Εργασίας να αντιδράσει άμεσα και να επιβάλει κυρώσεις για αυτές τις παρατυπίες. Παράλληλα, η Ομοσπονδία εκφράζει ανησυχία για τη συνέχιση αυτού του φαινομένου που υπονομεύει τα εργασιακά δικαιώματα.
Η ΠΟΕΕΤ καταγγέλλει ότι παρατηρείται συστηματική καταστρατήγηση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας. Επισημαίνεται πως οι προσλήψεις και οι απολύσεις δεν τηρούν τις νόμιμες διαδικασίες, ενώ ζητεί από το υπουργείο Εργασίας να αντιδράσει άμεσα και να επιβάλει κυρώσεις για αυτές τις παρατυπίες. Παράλληλα, η Ομοσπονδία εκφράζει ανησυχία για τη συνέχιση αυτού του φαινομένου που υπονομεύει τα εργασιακά δικαιώματα.
Συμπέρασμα
Η κατάσταση στον τουριστικό κλάδο, όπως καταγγέλλει η ΠΟΕΕΤ, δημιουργεί αβεβαιότητα και ανασφάλεια στους εργαζομένους, οι οποίοι βρίσκονται αντιμέτωποι με τις επιπτώσεις της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Καλείται έτσι η πολιτεία να λάβει άμεσες και αποφασιστικές δράσεις για την αποκατάσταση της τήρησης των εργασιακών δικαιωμάτων.
Η κατάσταση στον τουριστικό κλάδο, όπως καταγγέλλει η ΠΟΕΕΤ, δημιουργεί αβεβαιότητα και ανασφάλεια στους εργαζομένους, οι οποίοι βρίσκονται αντιμέτωποι με τις επιπτώσεις της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Καλείται έτσι η πολιτεία να λάβει άμεσες και αποφασιστικές δράσεις για την αποκατάσταση της τήρησης των εργασιακών δικαιωμάτων.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις των διαχειριστών μπορεί να μην συμπίπτουν με τα άρθρα.
Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του χωρίς να τις υιοθετούμε.
Κακόβουλα σχόλια αφαιρούνται όπου εντοπίζονται.
Η ευθύνη των σχολίων βαρύνει νομικά τους σχολιαστές και η ταυτότητα τους είναι γνωστή μόνο στην Google.
Όποιος θίγεται μπορεί να επικοινωνεί στο email μας.
Ενδιαφέροντα σχόλια σε όλα τα μέσα μας μπορεί να γίνουν αναρτήσεις.
Περισσότερα στους όρους χρήσης.